LÒNG TỰ TRỌNG VÀ CÁI TÔI BẢN THÂN

Hôm nay, mình phải hướng dẫn một chị sinh năm 84 việc scan và tách file pdf, mình muốn nhắc ở đây không phải là mình đang miệt thị hay chê bai gì chị ấy. Bởi căn bản chị ấy chưa tốt nghiệp THCS, kỹ năng vi tính không có, nhưng sếp (là bà con của chị ấy) cứ bắt chị ấy phải học và làm cho bằng được mặc cho chị ấy tự biết khả năng của bản thân là không được, theo như lời của sếp là phải chỉ cho chị ấy làm để chị ấy quản lý dưới Logistic, sau này Logistic sẽ là của chị ấy, ok fine, sếp thích thì làm. Tầm 9h30 mình hướng dẫn chị ấy công việc tách file trước, vì mình đang có file scan tổng, mình chỉ chị ấy ổ đĩa để file, mở phần mềm thế nào, cách tách file sao, đặt tên file đã tách, rồi tạo 1 folder kéo các file nhỏ đó vào. Mình làm mẫu từng cái từng cái khoảng 3 folder, sau đó mình nói chị nhìn vào folder mẫu của mình, rồi nhớ lại từng bước lúc nảy làm để chị làm tiếp, mình trở về bàn làm cv của mình, nhưng chị ấy ko làm được và liên tục gọi mình, buộc mình phải chỉ cho 1 chị kế bên để chị ấy phụ hướng dẫn vì chị ấy ngồi sát nhau, rồi cuối cùng chị kế bên đó từ lúc ấy đến 12h cũng không làm được công việc của chị ấy :( . Gồm tổng cộng 9 folder, mình làm sẵn 3 cái còn 6 cái, chị ấy tách từ 10h đến 3h, sếp lại sí scan cái khác, nên phải hướng dẫn cách sử dụng máy scan, rồi cũng phải ghép file lại, chị ấy nói thao tác của mình nhanh quá nên chị ấy nhìn ko kịp, mình nói, chị ghi lại đi, em làm tới đâu chị ghi lại tới đó, một hồi thì bạn khác chạy lại chỉ làm tiếp, đến khoảng 5h30 mới scan xong và quay về làm tiếp tách file là 6h chị ấy về, đến khi ktra lại mình thấy 2 folder bị tách thiếu chứng từ nên chị ấy ko load lên, thế là mình làm luôn cho xong. Chị ấy cũng cảm thấy ngại khi phải hỏi nhiều lần 1 vấn đề và làm ảnh hưởng đến cv của mn như vậy. Nhưng chị ấy đã nói với sếp rồi là chị ấy không được học những thứ này nên không biết làm và làm không được, nhưng sếp cứ nhất nhất không chịu nghe. Sếp bao chưa làm sao biết, phải học chứ, đồng ý là chưa làm thì ko nói là ko làm được nhưng với một người ko rành về kỹ năng vi tính, thì làm sao có thể một lúc mà thực hiện được các thao tác nhiều như tách file chứ, mình lại ko có khiếu sư phạm, thật sự cũng rất ngại khi phải hướng dẫn chị ấy dùng thủ thuật như vậy, nhưng chỉ có cách đó mới là nhanh nhất để đáp ứng cv scan chứng từ của kế toán. Khổ, cho người học và người dạy, trong khi lương của chị ấy cao gần gấp đôi lương mình trên 10 triệu chứ đâu có ít, còn được sếp ưu ái nữa chứ. Trong khi, mình là người gắn bó với cty ngay từ lúc chưa có văn phòng lớn, là người mà cả 5 co founders cần thì gọi í ới, tới chừng ko cần thì bảo ko biết mình làm những cv gì, trong khi những cv họ bảo mình làm đâu phải dễ, mà toàn gấp gấp, mình làm chưa từng than thở, đem kết quả về thì cười hihi. Nhưng mình ko nhận được sự tôn trọng từ phía vị sếp đó với mình, chính thức làm việc với sếp ấy chưa đến 1 tháng mình nhận ra rằng sếp này không có kỹ năng giao việc, lúc thế này, lúc thế khác, cuối cùng ko cần....., giao việc ko đúng người, không có kỹ năng quản lý công việc của lính mình, cứ nói bạn đó bận lắm, nhưng thật sự cv của bạn đó bận trong ngày chỉ khoảng 2 tiếng thôi, còn lại bạn ấy chơi, sếp có thấy không? Sao sếp ko dùng bạn ấy scan chứng từ mà dùng 1 người ko rành kỹ năng vi tính bắt người ta cố học? Mình thấy thất vọng vì tính cố chấp đến ngoan cố của sếp này lắm!!!!!!!!!!!!!!!!!!!